國家發展靠人才，民族振興靠人才。
為深入學習習近平總書記在中央人才工作會上的重要講話精神，進一步推動集團創新創造活力充分迸發，10月25日下午，科學城集團在中新廣州知識城國際人才自由港舉行第五期初心沙龍活動。區知識產權局副局長陳光輝、集團黨委副書記彭月梅、廣東盈驊董事長施堅寧，以及集團下屬黨支部書記、人事干部等參加了本次活動。
強化堡壘作用，釋放紅色活力
黨管人才、黨愛人才、黨興人才、黨聚人才。
集團黨委堅持從黨和國家事業發展需要出發，從開發區、知識城發展需要出發，以更高的站位、更寬的視野發現人才、使用人才、配置人才。
自7月2日正式啟動以來，國際人才自由港累計對接800多家企業。其中：為粵芯半導體等企業開展了12項省市區項目申報工作；引進烯灣科城鄧飛博士碳新型材料研究工作室、盈驊芯片載體材料研究工作室等2個科學家工作室；聯合區市場監管局、工商銀行推出跨境通業務，向德資企業思奕（廣州）科技有限公司頒發了首張中歐“跨境通”營業執照；舉辦10多場創新創業類活動，同時被成功認定為園區知識產權質押融資服務工作站等。
強化產權保護，提升品牌價值
知識就是力量，產權必須保護。
陳光輝以中國企業海外知識產權糾紛現狀為切入點，全面說明推出知識產權海外侵權責任保險方案的必要性。
陳光輝指出，加強知識產權保護是推動經濟高質量發展的內在需要。希望大家扎實做好知識產權工作，不斷促進企業自我提升，同時注重品牌培育、挖掘品牌潛力，增強產品競爭力和附加值，真正實現知識產權價值的有效提升，助推企業高質量發展。
強化人才布局，凝聚鐵軍力量
在分享交流環節，科瑞公司黨支部書記譚小潔通過分享愛國工程專家——中國近代鐵路之父詹天佑的故事，闡述對于人才培養的深刻理解，強調搶占先機，謀劃部署人才發展布局；海納百川，多方位多層次聚集人才；因材施教，營造人才高質發展環境。最大限度激發人才創新創造活力，為實現黃埔區、廣州開發區“四個萬億”計劃提供有力的“科城”鐵軍力量。
集團黨務人事部部長李雄清表示，隨著集團快速發展和業務板塊的不斷拓展，集團人才隊伍中本科以上學歷占比逐年上升，海外歸國人才數量大幅攀升，整體呈現出年輕化、專業化特點，同時展現了區屬國企對高端人才的強有力的吸引。
隨后，彭月梅傳達了中央人才工作會議精神、省委人才工作領導小組會議精神。
彭月梅指出，回望百年，中國共產黨的奮斗史，就是一部集聚人才、團結人才、造就人才、壯大人才的歷史，在座的各位要以本次初心沙龍為起點，賡續我黨百年來求賢若渴、珍視人才的優良傳統，薪火相傳，做好新時代人才工作，具體要做到：
★ 堅定政治信念，堅守初心使命，以國有企業政治優勢贏得人才發展優勢。堅持把政治建設擺在首位；堅持黨對人才工作的領導；堅持抓牢抓實員工政治學習；堅持學黨史悟思想辦實事開新局。
★ 樹立人才意識，大力培養人才，建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系。加強各企業班子建設；加強員工“招、用、育、留”；加強人才體系建設。
★ 堅持以人為本，密切聯系職工，讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。堅定不移落實好企業文化建設工作；堅定不移落實好職工關心關愛工作；堅定不移落實好青年群體工作。
偉大事業呼喚人才，偉大時代造就人才。邁上新征程，科學城集團將始終堅持“人才是第一資源”，快速壯大人才隊伍、持續增強人才效能，在風險挑戰面前砥礪膽識，在新征程中實干苦干，以強烈的奉獻精神和昂揚的姿態，為推動全區“四個‘萬億’計劃”匯聚磅礴的科城鐵軍力量。